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	<title>Luis Ernesto Ayala Torres - Leon.mx El portal de tu ciudad</title>
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		<title>Luis Ernesto Ayala Torres visitó los habitantes de la colonia Deportiva 1</title>
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		<pubDate>Wed, 02 Jun 2021 06:49:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>El candidato del Partido Acción Nacional (PAN) para la Diputación Local del Distrito III, Luis Ernesto Ayala Torres recorrió calles de la colonia Deportiva 1. Vecinos de la colonia, convivieron con Ayala Torres, quien les informó sobre las principales propuestas por las que va a legislar en el Congreso del Estado. En apoyo a la [&#8230;]</p>
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<p>El candidato del Partido Acción Nacional (PAN) para la Diputación Local del Distrito III, Luis Ernesto Ayala Torres recorrió calles de la colonia Deportiva 1.</p>
<p>Vecinos de la colonia, convivieron con Ayala Torres, quien les informó sobre las principales propuestas por las que va a legislar en el Congreso del Estado.</p>
<p>En apoyo a la educación, Luis Ernesto va a generar políticas de aprovechamiento de capacidad científica regional y disminuir en lo posible la fuga de cerebros.</p>
<p>El candidato aseveró que con sus propuestas buscará, entre otras cosas, incrementar la competitividad del estado a partir de una profunda mejora regulatoria, la modernización de la infraestructura y la formación de capital humano.</p>
<p>Luis Ernesto Ayala Torres, les pidió a los habitantes de la colonia Deportiva 1, que hagan válido su derecho constitucional de emitir su voto este 6 de junio, pues es fundamental la participación ciudadana en estas próximas elecciones.</p>
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		<title>Luis Ernesto Ayala Torres visitó a vecinos de la colonia La Ermita y a trabajadores de una fábrica de piel</title>
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		<dc:creator><![CDATA[leon.mx]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 May 2021 00:46:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>El candidato del Partido Acción Nacional (PAN) a la Diputación Local por el tercer Distrito, Luis Ernesto Ayala Torres continúo informando sobre sus propuestas. El día de hoy visitó a la fábrica de piel Le Farc, donde convivió con propietarios y trabajadores del lugar, quienes le pidieron apoyos en distintos sectores. Ayala Torres refrendó que, [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>El candidato del Partido Acción Nacional (PAN) a la Diputación Local por el tercer Distrito, Luis Ernesto Ayala Torres continúo informando sobre sus propuestas.</p>
<p>El día de hoy visitó a la fábrica de piel Le Farc, donde convivió con propietarios y trabajadores del lugar, quienes le pidieron apoyos en distintos sectores.</p>
<p><img data-recalc-dims="1" fetchpriority="high" decoding="async" data-attachment-id="20426" data-permalink="https://leon.mx/luis-ernesto-ayala-torres-visito-a-vecinos-de-la-colonia-la-ermita-y-a-trabajadores-de-una-fabrica-de-piel/leat-4/" data-orig-file="https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?fit=1500%2C1000&amp;ssl=1" data-orig-size="1500,1000" data-comments-opened="1" data-image-meta="{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}" data-image-title="leat" data-image-description="" data-image-caption="" data-large-file="https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?fit=696%2C464&amp;ssl=1" class="aligncenter size-full wp-image-20426" src="https://i0.wp.com/www.leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?resize=696%2C464" alt="" width="696" height="464" srcset="https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?w=1500&amp;ssl=1 1500w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?resize=696%2C464&amp;ssl=1 696w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?resize=1068%2C712&amp;ssl=1 1068w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?resize=630%2C420&amp;ssl=1 630w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?resize=272%2C182&amp;ssl=1 272w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/05/leat.jpeg?w=1392&amp;ssl=1 1392w" sizes="(max-width: 696px) 100vw, 696px" /></p>
<p>Ayala Torres refrendó que, va a promover políticas públicas de salud reproductiva y prevención de embarazo entre la población en general, fomentando siempre, el derecho a la vida desde la concepción.</p>
<p>También enfatizó en la importancia de fortalecer la carrera policial con instituciones de formación y capacitación, complementando con perspectiva de familia.</p>
<p>Luis Ernesto Ayala, también acudió a la colonia La Ermita, donde visitó a los habitantes, a quienes les aseguró que con sus propuestas busca incrementa la competitividad del estado a partir de una profunda mejora regulatoria, la modernización de la infraestructura y la formación de capital humano.</p>La entrada <a href="https://leon.mx/luis-ernesto-ayala-torres-visito-a-vecinos-de-la-colonia-la-ermita-y-a-trabajadores-de-una-fabrica-de-piel/">Luis Ernesto Ayala Torres visitó a vecinos de la colonia La Ermita y a trabajadores de una fábrica de piel</a> se publicó primero en <a href="https://leon.mx">Leon.mx El portal de tu ciudad</a>.]]></content:encoded>
					
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		<title>CIERRAN FILAS ZAPATEROS Y ALE GUTIÉRREZ PARA REACTIVAR LA ECONOMÍA DE LEÓN</title>
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		<dc:creator><![CDATA[José González Hernández]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 May 2021 05:22:21 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Elecciones 2021]]></category>
		<category><![CDATA[Ale Gutiérrez]]></category>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>*Detalla la candidata panista propuesta de León Market para promover en línea los productos y servicios leoneses.</p>
<p>León, Gto.- Integrantes de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), se reunieron esta mañana con Ale Gutiérrez, candidata del PAN a la Presidencia Municipal, quien les compartió su propuesta de crear una plataforma para comercializar productos leoneses.</p>
<p>“Ustedes son un motor de la ciudad, dan muchos empleos a las familias leonesas, en la medida que a ustedes les vaya bien les va a ir bien a los leoneses, hay que ayudar a todas las personas que se quedaron sin empleo, muchas de ellas son mujeres”, compartió en el encuentro empresarial.</p>
<p>Convocados por el presidente de CICEG, Alfredo Padilla Villalpando y acompañados también por el Presidente Ejecutivo de la Cámara, Alejandro Gómez Tamez, los zapateros y la aspirante a gobernar León, coincidieron en que la reactivación económica, la generación de empleos, la seguridad, el cuidado del medioambiente y la movilidad, son temas que urge atender en nuestro municipio, por lo que las propuestas de Ale Gutiérrez incluyen varias acciones en cada una de las materias.</p>
<p>León Market es una propuesta enfocada a impulsar la reactivación económica de la mano con la tecnología, porque se trata de implementar una plataforma para compras y difusión de productos y servicios en línea.</p>
<p>La candidata también plantea que en su gobierno se genere el modelo Power Pyme enfocado a la incubación y aceleración de empresas.</p>
<p>Gutiérrez Campos explicó a los zapateros leoneses y guanajuatenses sus banderas: Vivir Tranquilo, Vivir Sano y Vivir Mejor.</p>
<p>“La prevención del delito implica muchas acciones que tienen que estar bien organizadas, con planeación inteligente y con indicadores que vayan vinculados”, externó la abanderada al abordar el tema de seguridad pública.</p>
<p>La preparación, capacitación continua y mejores prestaciones para los elementos policiales de León, son otras propuestas que Gutiérrez Campos compartió con los empresarios zapateros.</p>

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<p>Establecer rutas exprés perimetrales para mejorar el funcionamiento del sistema de transporte, alcanzar los 300 kilómetros de ciclovía segura, iluminada y en buenas condiciones para todos los ciudadanos que usan este medio de transporte, son acciones que la candidata blanquiazul detalló en su reunión de esta mañana.</p>
<p>Las becas para mamás leonesas que necesiten dejar a sus hijos en instancias infantiles, el apoyo a este mismo sector de la población para emprender algún negocio, las propuestas en materia medioambiental para recuperar y rehabilitar zonas verdes de nuestro municipio, también fueron parte de los temas tratados.</p>
<p>Gutiérrez Campos hizo un llamado a los zapateros leoneses a que como sociedad seamos más participativos y contribuyamos a generar ese cambio que anhelamos para León.</p>
<p>Al encuentro también asistieron candidatos panistas a diputaciones federales y locales.</p>
<p>Luis Ernesto Ayala Torres, candidato panista a Diputado Local por el Distrito III,<br />
respaldó las propuestas de Ale Gutiérrez.</p>
<p>“Ale, cuentas con nuestro apoyo, trabajaremos muy duro todos juntos para que a León le vaya mejor”, sostuvo el candidato a la diputación local.</p>
<p>Raúl Horner, tesorero de CICEG, expresó que con la pandemia se perdieron 15 mil empleos en el sector zapatero y agregó que ha quedado claro que quienes generan empleos y contribuyen a que la economía se mueva en el país, no recibieron el apoyo necesario por parte del gobierno federal.</p>
<p>“Las empresas sobrevivieron gracias primero a la tenacidad de los empresarios, agradezco el apoyo del gobierno estatal y del gobierno municipal en fondos Guanajuato, ahí sí tuvimos todos los apoyos”, expresó el empresario.</p>
<p>Horner pidió a Gutiérrez Campos no bajar la guardia y que los apoyos continúen para seguir generando empleos y volver a restituir el orgullo leonés de ser zapateros.</p>La entrada <a href="https://leon.mx/cierran-filas-zapateros-y-ale-gutierrez-para-reactivar-la-economia-de-leon/">CIERRAN FILAS ZAPATEROS Y ALE GUTIÉRREZ PARA REACTIVAR LA ECONOMÍA DE LEÓN</a> se publicó primero en <a href="https://leon.mx">Leon.mx El portal de tu ciudad</a>.]]></content:encoded>
					
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		<title>Integrantes del Consejo Directivo de la Central de Abastos de León, se reunieron con Luis Ernesto Ayala Torres</title>
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		<dc:creator><![CDATA[José González Hernández]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 May 2021 01:17:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Elecciones 2021]]></category>
		<category><![CDATA[Candidato a Diputado Local]]></category>
		<category><![CDATA[Central de Abastos]]></category>
		<category><![CDATA[Luis Ernesto Ayala Torres]]></category>
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										<content:encoded><![CDATA[<section class="ne-bloq4">
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<div class="col">
<p>El Consejo Directivo de la Central de Abastos recibió al candidato del Partido Acción Nacional (PAN) para la Diputación Local por el Distrito III, Luis Ernesto Ayala Torres, quien platicó sus propuestas y escuchó los comentarios de los presentes.</p>
<p>En las instalaciones de la Central de Abastos de León, el candidato Ayala Torres, les expresó su visión y la manera en que se ocupará de distintos rubros como seguridad, salud, economía, desarrollo sustentable, paz e instituciones fuertes, medio ambiente y energías limpias, así como en los ámbitos de educación, ciencia e innovación.</p>

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<p>Por su parte, los comerciantes de la Central de Abastos señalaron su confianza para las propuestas que presentó Luis Ernesto Ayala Torres, pues mencionaron que su experiencia política de más de 20 años, lo respaldan.</p>
<p>El candidato por el PAN, puntualizó que va a legislar para reforzar el Estado de derecho y así mantener la confianza de los inversionistas, además de procurar incentivos para las empresas que propicien mejor calidad de vida para sus trabajadores y apoyen el medio ambiente.</p>
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		<title>Visita Luis Ernesto Ayala Torres a colonos de Casa Blanca</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Apr 2021 05:14:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Elecciones 2021]]></category>
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<p>     El candidato del Partido Acción Nacional (PAN) a Diputado Local por el Distrito III, Luis Ernesto Ayala Torres, visitó a los comerciantes y clientes del tianguis de la colonia Casa Blanca.</p>
<p>Durante su recorrido, Ayala Torres escuchó y atendió las solicitudes de la personas con la que interactuó en materia de seguridad, mujeres y jóvenes.</p>
<p><img data-recalc-dims="1" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-19774" src="https://i0.wp.com/www.leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=696%2C464" alt="" width="696" height="464" srcset="https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?w=2560&amp;ssl=1 2560w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=1536%2C1024&amp;ssl=1 1536w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=2048%2C1365&amp;ssl=1 2048w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=696%2C464&amp;ssl=1 696w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=1068%2C712&amp;ssl=1 1068w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=630%2C420&amp;ssl=1 630w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?resize=272%2C182&amp;ssl=1 272w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2021/04/leat-scaled.jpg?w=1392&amp;ssl=1 1392w" sizes="(max-width: 696px) 100vw, 696px" /></p>
<p>Posteriormente, Luis Ernesto Ayala Torres sostuvo una reunión con integrantes de Línea Dorada, con quienes compartió ideas y opiniones, además de platicar los proyectos en distintos rubros que tiene planeados.</p>
<p>En el tema Economía y Desarrollo Sostenible, les mencionó que su tarea será legislar para:</p>
<p>· Motivar la coinversión público-privada con base en la confianza, para generar una economía social rentable.</p>
<p>· Procurar incentivos para las empresas que propicien mejor calidad de vida para sus trabajadores y apoyen el medio ambiente.</p>
<p>· Reforzar el Estado de derecho para mantener la confianza de los inversionistas.</p>
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		<title>Entrega Gobierno del Estado Galardón «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral»</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Dec 2020 16:49:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economia]]></category>
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		<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[Gobierno del Estado]]></category>
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		<category><![CDATA[Luis Ernesto Ayala Torres]]></category>
		<category><![CDATA[PREMIO AL MERITO LABORAL]]></category>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Se llevó a cabo de manera virtual la XIII entrega del Galardón «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral», el cual se otorga anualmente a los trabajadores de empresas y asociaciones sindicales instalados en el estado de Guanajuato.</p>
<p>El objetivo es reconocer las acciones de mejora que los trabajadores de empresas hayan realizado en materia de productividad e innovación de sus centros de trabajo y que hayan impactado en la competitividad, calidad y desarrollado innovaciones en su centro de trabajo o para la comunidad; además de reconocer a las asociaciones sindicales que hayan realizado aportaciones en favor de sus agremiados, familias o a la comunidad en general.</p>
<p>Luis Ernesto Ayala Torres, secretario de Gobierno, felicitó a los ganadores por su compromiso más allá de su obligación laboral al desarrollar proyectos con impacto en la competitividad a través del desarrollo e implementación de mejoras; lo cual se traduce en altos estándares de productividad en las empresas.</p>
<p>«La principal virtud de Guanajuato siempre ha sido su gente. Nuestra entidad destaca por su nivel de atracción de capital nacional y extranjero. Esto solo es posible porque las y los trabajadores de nuestro estado saben dar resultados, son personas comprometidas al 100%, y eso es digno de reconocerse», dijo.</p>
<p>En representación de los galardonados intervino Ernesto Macedo Guzmán, trabajador en la empresa Pirelli. «El poder ser partícipe de este galardón nos ayuda a incentivar nuestra imaginación para buscar alternativas de mejora en los procesos que día a día desarrollamos con pasión en Pirelli en el proyecto denominado “Reducción de Remanentes”, tuve oportunidad de trabajar con un equipo multidisciplinario buscando la  manera de pensar y reducir el indicador de desperdicio de mezcla, se lograron mejoras en el aspecto de seguridad laboral, impacto en el medio ambiente y reducción de desperdicios tanto materiales como económicos todo gracias al trabajo de equipo y al apoyo de todos los niveles de la organización», mencionó.</p>
<p>Se entregaron galardones a 264  proyectos en empresas, y 14 a sindicatos.</p>
<p>El Galardón “Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral” se considera y reconoce a la persona como el principal eje impulsor del desarrollo de una organización.</p>
<p>Los aspectos que se evaluaron fueron la participación de la trabajadora o trabajador, originalidad e impacto.</p>
<p>&nbsp;</p>

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                </div>
                
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Proyectos reconocidos:</p>
<figure class="wp-block-table">
<table>
<tbody>
<tr>
<td><strong>No.</strong></td>
<td><strong>Nombre de la empresa/ Asociación Sindical</strong></td>
<td><strong>Nombre del proyecto</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>1</td>
<td>4G Ingeniería, S.A. de C.V.</td>
<td>Carrito Soporte para Lavado de Racks</td>
</tr>
<tr>
<td>2</td>
<td>4G Ingeniería, S.A. de C.V.</td>
<td>Planicidad en Base de Rack</td>
</tr>
<tr>
<td>3</td>
<td>4G Ingeniería, S.A. de C.V.</td>
<td>Plataforma Kaizen</td>
</tr>
<tr>
<td>4</td>
<td>4G Ingeniería, S.A. de C.V.</td>
<td>Purga Automática</td>
</tr>
<tr>
<td>5</td>
<td>4G Ingeniería, S.A. de C.V.</td>
<td>Recuperación de material de importación proyectos FORD</td>
</tr>
<tr>
<td>6</td>
<td>4G Ingeniería, S.A. de C.V.</td>
<td>Recuperación de Material Foamy</td>
</tr>
<tr>
<td>7</td>
<td>4G Ingeniería, S.A. de C.V.</td>
<td>Reemplazo de Cabezal en Máquina de Poliurea</td>
</tr>
<tr>
<td>8</td>
<td>4G Ingeniería, S.A. de C.V.</td>
<td>Troquel para Oblongo</td>
</tr>
<tr>
<td>9</td>
<td>AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Consumo Automático de Espaciadores y Contrapesos</td>
</tr>
<tr>
<td>10</td>
<td>AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Creación de herramienta para retorno y control de empaque contra demanda</td>
</tr>
<tr>
<td>11</td>
<td>AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Estandarización de Tableros KPI en Plantas GMC para Mejora de Resultados</td>
</tr>
<tr>
<td>12</td>
<td>AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Generación de Visual Management para medición de mejora y estandarización de evidencia requerida para auditoría SCM4</td>
</tr>
<tr>
<td>13</td>
<td>AAM Maquiladora México, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Reducción de tiempos de operación y mejora de proceso mediante la implementación de tarjetas electrónicas de desechos</td>
</tr>
<tr>
<td>14</td>
<td>Almacenes Generales del Bajío S.A de C.V</td>
<td>Sistematización de control de inventarios para almacenes dedicados a través de wms</td>
</tr>
<tr>
<td>15</td>
<td>Andina Textil México</td>
<td>Catálogo de Innovación Andina/Desarrollo Basado en Tendencia.</td>
</tr>
<tr>
<td>16</td>
<td>Andina Textil México</td>
<td>Gancho en Máquina de Tejido.</td>
</tr>
<tr>
<td>17</td>
<td>Andina Textil México</td>
<td>Hilo por Hilo, Separador de Hilos.</td>
</tr>
<tr>
<td>18</td>
<td>Andina Textil México</td>
<td>Mejora en Proceso de Área de Pespunte.</td>
</tr>
<tr>
<td>19</td>
<td>Andina Textil México</td>
<td>Rediseño del Embobinado.</td>
</tr>
<tr>
<td>20</td>
<td>ArcelorMittal Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Colocación de Placa Emparejadora de Atados de Varilla Recta</td>
</tr>
<tr>
<td>21</td>
<td>ArcelorMittal Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Reducción de Demoras por Falta de Lubricación en Estante 12</td>
</tr>
<tr>
<td>22</td>
<td>ArcelorMittal Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Reutilización de Aceite de Proceso</td>
</tr>
<tr>
<td>23</td>
<td>ArcelorMittal Servicios Técnicos Profesionales, S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora de Habilidades en Tijera CV16 con la Aplicación de la Metodología del WCM</td>
</tr>
<tr>
<td>24</td>
<td>ArcelorMittal Tailored Blanks Silao</td>
<td>Kaizen para cambio rápido de modelo en Prensa Danly 500 Toneladas</td>
</tr>
<tr>
<td>25</td>
<td>Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V</td>
<td>Disponibilidad Operacional</td>
</tr>
<tr>
<td>26</td>
<td>Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V</td>
<td>Dispositivo Eliminador de Nudos</td>
</tr>
<tr>
<td>27</td>
<td>Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V</td>
<td>Máquina Limpiadora de Sello</td>
</tr>
<tr>
<td>28</td>
<td>Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V</td>
<td>Optimización del Flujo del Proceso</td>
</tr>
<tr>
<td>29</td>
<td>Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V</td>
<td>Optimización en los Embarques de Materia Prima y Producto Terminado</td>
</tr>
<tr>
<td>30</td>
<td>Arneses Electricos Automotrices S.A de C.V</td>
<td>Relocalización de Empalmes en Arnes de Body</td>
</tr>
<tr>
<td>31</td>
<td>Arneses Eléctricos Automotrices, S.A. de C.V. Planta Apaseo</td>
<td>Contenedores Retornables para Reducción de Costos y Residuos</td>
</tr>
<tr>
<td>32</td>
<td>Arneses Eléctricos Automotrices, S.A. de C.V. Planta Apaseo</td>
<td>Trazabilidad con Códigos Mediante Grabado Láser</td>
</tr>
<tr>
<td>33</td>
<td>ASHIMORI INDUSTRIA DE MÉXICO S.A. DE C.V.</td>
<td>Reducción de Defectivo por Manejo de Leather durante el Corte</td>
</tr>
<tr>
<td>34</td>
<td>ASHIMORI INDUSTRIA DE MÉXICO S.A. DE C.V.</td>
<td>Sistema de Retorno para Herramienta de Sujeción</td>
</tr>
<tr>
<td>35</td>
<td>Asociación Integración Mundo y Sociedad</td>
<td>Fomento de Proyecto de Conservación Cultural</td>
</tr>
<tr>
<td>36</td>
<td>Bader de México</td>
<td>Cumplimiento de entregas</td>
</tr>
<tr>
<td>37</td>
<td>Bader de México</td>
<td>Mejora de Lead Time</td>
</tr>
<tr>
<td>38</td>
<td>Bader de México</td>
<td>Mejora de WIP</td>
</tr>
<tr>
<td>39</td>
<td>Bader de México S. en C. por A.  de C.V. Planta Delta</td>
<td>Bomba de Diafragma para Adición de Químico</td>
</tr>
<tr>
<td>40</td>
<td>Bader de México S. en C. por A.  de C.V. Planta Delta</td>
<td>Guía de Acero para Máquina de Pre-encoger</td>
</tr>
<tr>
<td>41</td>
<td>Bader de México S. en C. por A.  de C.V. Planta Delta</td>
<td>Guía para Cambio de Lija Máquina Aletti</td>
</tr>
<tr>
<td>42</td>
<td>Best Graphics S.A. de C.V.</td>
<td>Impresión 3D, una Herramienta de Productividad y Economia.</td>
</tr>
<tr>
<td>43</td>
<td>Best Graphics S.A. de C.V.</td>
<td>PIAB</td>
</tr>
<tr>
<td>44</td>
<td>Best Graphics S.A. de C.V.</td>
<td>Sure Count System.</td>
</tr>
<tr>
<td>45</td>
<td>Blancos Pileso,S.A. de C.V.</td>
<td>Programa Integral de Fidelización al Capital Humano.</td>
</tr>
<tr>
<td>46</td>
<td>Botas Caborca,S.A. de C.V.</td>
<td>Mi Futuro Bebé.</td>
</tr>
<tr>
<td>47</td>
<td>Botas Caborca,S.A. de C.V.</td>
<td>SHAMBHALA</td>
</tr>
<tr>
<td>48</td>
<td>Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG).</td>
<td>Insignia Energía CICEG.</td>
</tr>
<tr>
<td>49</td>
<td>Carolina Performance Fabrics S.A. de C.V</td>
<td><strong>Diseño y manufactura de textiles para el blindaje</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>50</td>
<td>Casher Cerámica</td>
<td>Reestructuración en el Área de Producción en la Sección de Moldes</td>
</tr>
<tr>
<td>51</td>
<td>Centro de Estudios, Biblioteca y Museo Vicente Fox Quesada, A.C.</td>
<td>Club de Fortalecimiento.</td>
</tr>
<tr>
<td>52</td>
<td>Cerámica Checuan</td>
<td>Proceso de Mejora en Decorado</td>
</tr>
<tr>
<td>53</td>
<td>Cerámica Checuan</td>
<td>Proceso de Mejora en el Vaciado</td>
</tr>
<tr>
<td>54</td>
<td>CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Derrames en Células Automatizadas</td>
</tr>
<tr>
<td>55</td>
<td>CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Derrames en Zona de Tina de Tinta y Cuba</td>
</tr>
<tr>
<td>56</td>
<td>CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Kaizen Seguridad Moldes</td>
</tr>
<tr>
<td>57</td>
<td>CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>RCT – Reliablity Centered Tribology</td>
</tr>
<tr>
<td>58</td>
<td>CIE Celaya, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>SMED – Reducción de Tiempo de Cambio de Modelo</td>
</tr>
<tr>
<td>59</td>
<td>Cliff and Company, S.A. de C.V.</td>
<td>Diseño, Construcción y Puesta a Punto de Máquina para Medir Materiales en Rollo.</td>
</tr>
<tr>
<td>60</td>
<td>Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Guanajuato,, Plantel Pénjamo</td>
<td>Ducha Termo – Ecológica</td>
</tr>
<tr>
<td>61</td>
<td>Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato</td>
<td>Jornada Anual de Igualdad Laboral y No Discriminación; Semana de los Derechos Humanos</td>
</tr>
<tr>
<td>62</td>
<td>Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato</td>
<td>Programa de Educación para el Desarrollo Sustentable</td>
</tr>
<tr>
<td>63</td>
<td>Compañía Plástica Internacional, S.A. de C.V.</td>
<td>Implementación y Desarrollo de Sistema ERP</td>
</tr>
<tr>
<td>64</td>
<td>Conalep Guanajuato</td>
<td>Sistema de Registro de Asistencia Alumnos en línea</td>
</tr>
<tr>
<td>65</td>
<td>CONALEP Plantel Salamanca</td>
<td>Implementación Estrategias Aprendidas de la Cultura Japonesa</td>
</tr>
<tr>
<td>66</td>
<td>Conalep Valle de Santiago</td>
<td>Acciones de Impacto a la comunidad</td>
</tr>
<tr>
<td>67</td>
<td>Conalep Valle de Santiago</td>
<td>Club de Tareas</td>
</tr>
<tr>
<td>68</td>
<td>Conalep Valle de Santiago</td>
<td>Escuela y Familia, Programa PEPE «Padres Educados Pueden Educar»</td>
</tr>
<tr>
<td>69</td>
<td>Conalep Valle de Santiago</td>
<td>Lectura Voluntaria, Conociendo Nuevos Mundos</td>
</tr>
<tr>
<td>70</td>
<td>Conalep Valle de Santiago</td>
<td>Mi Escuela, Mi Segunda Casa.</td>
</tr>
<tr>
<td>71</td>
<td>Consorcio Interamericano de Seguridad Empresarial S de R. L. de C.V</td>
<td>Responsabilidad Social Empresarial, Compromiso con Nuestros Trabajadores</td>
</tr>
<tr>
<td>72</td>
<td>Conti Automotive Servicios S.A de C.V.</td>
<td>Continental Camp</td>
</tr>
<tr>
<td>73</td>
<td>Continental Silao FIPASI</td>
<td>5s Best in Clas</td>
</tr>
<tr>
<td>74</td>
<td>Continental Silao FIPASI</td>
<td>Campaña Reducción de Scrap</td>
</tr>
<tr>
<td>75</td>
<td>Continental Silao FIPASI</td>
<td>Conti Running Day</td>
</tr>
<tr>
<td>76</td>
<td>Continental Silao FIPASI</td>
<td>Cultural Change Journey</td>
</tr>
<tr>
<td>77</td>
<td>Continental Silao FIPASI</td>
<td>Entrenamientos de Mejora Continua</td>
</tr>
<tr>
<td>78</td>
<td>Continental Silao FIPASI</td>
<td>Hourly Career Plan</td>
</tr>
<tr>
<td>79</td>
<td>Continental Silao FIPASI</td>
<td>Libertad Para Actuar Transformando Ideas Mejoras Inventario Anual 2028</td>
</tr>
<tr>
<td>80</td>
<td>Continental Silao FIPASI</td>
<td>Optimización de Costos/Recursos ¨Electrodos de Soldado por Resistencia¨</td>
</tr>
<tr>
<td>81</td>
<td>Continental Silao FIPASI</td>
<td>Optimización de Costos/Recursos ¨SW Trabajo estandarizado¨</td>
</tr>
<tr>
<td>82</td>
<td>Corporativo Lefarc, S.C</td>
<td>Auditorías Corporativas.</td>
</tr>
<tr>
<td>83</td>
<td>Cut &amp; Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Automatización de Conveyor´s</td>
</tr>
<tr>
<td>84</td>
<td>Cut &amp; Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Innovación de Proyectores Láser en Maquinaria CNC para Corte de Tela</td>
</tr>
<tr>
<td>85</td>
<td>Cut &amp; Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Reorganizando y Garantizando la Seguridad y Orden en Nuestro Almacén</td>
</tr>
<tr>
<td>86</td>
<td>Cut &amp; Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Responsabilidad Social, Un Compromiso de Nuestra Empresa</td>
</tr>
<tr>
<td>87</td>
<td>Cut &amp; Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Sistema de Freno Automático con 4 Posiciones para Elevador de Tapiceria</td>
</tr>
<tr>
<td>88</td>
<td>Cut &amp; Sew Manufacturing Operations, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Transformación de la Maquinaria para la Calidad y Confort en Producción de Boxing</td>
</tr>
<tr>
<td>89</td>
<td>DEACERO, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Reducción de Barras Atoradas por Mantenimiento Varilla Mediante EAD’s</td>
</tr>
<tr>
<td>90</td>
<td>Deshilados Campos</td>
<td>Implementación de Mejora en Aspectos de Productividad en Creación de Enseñanza Artesanal</td>
</tr>
<tr>
<td>91</td>
<td>DRAXTON Irapuato</td>
<td>Eliminación de Tratamiento Térmico en Cigüeñal Gen</td>
</tr>
<tr>
<td>92</td>
<td>DRAXTON Irapuato</td>
<td>Incremento de Vida Útil en Hornos OCC</td>
</tr>
<tr>
<td>93</td>
<td>DRAXTON Irapuato</td>
<td>Mejora en Rendimiento de Cigüeñal</td>
</tr>
<tr>
<td>94</td>
<td>DRAXTON Irapuato</td>
<td>Reciclaje de Solución Ácida</td>
</tr>
<tr>
<td>95</td>
<td>DRAXTON Irapuato</td>
<td>Servicio Integral de Herramientas para Esmerilado de Piezas</td>
</tr>
<tr>
<td>96</td>
<td>Electro Ramsa</td>
<td>Dispersión de Nómina «Shared Netword Information»</td>
</tr>
<tr>
<td>97</td>
<td>Empacadora Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Disminución Decomiso Molienda y Emulsificador en Salchicha</td>
</tr>
<tr>
<td>98</td>
<td>Empacadora Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Disminuir Decomiso en Rebanado de Jamón de Línea 1</td>
</tr>
<tr>
<td>99</td>
<td>Empacadora Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Disminuir Devoluciones Chorizo Español</td>
</tr>
<tr>
<td>100</td>
<td>Empacadora Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Estandarización Rebanado de Tocino</td>
</tr>
<tr>
<td>101</td>
<td>Empacadora Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Reducción de Tiempos de Lavado y Armado en Inyección y Tenderizado</td>
</tr>
<tr>
<td>102</td>
<td>Empacadora Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Reducción Decomiso Desgrase – Deshuese</td>
</tr>
<tr>
<td>103</td>
<td>Envases Universales, SAPI de C.V.<br />
Div. León</td>
<td>Metodología AST´S para el Análisis de Riesgos Operativos, en las Áreas de Línea General, Soplado, e Inyección de Plásticos.</td>
</tr>
<tr>
<td>104</td>
<td>Evercast</td>
<td>Aumento de Disponibilidad de Máquinas en la Línea GMT900</td>
</tr>
<tr>
<td>105</td>
<td>Evercast</td>
<td>Aumento de la Productividad en las Operaciones de Brochado en Maquinado</td>
</tr>
<tr>
<td>106</td>
<td>Evercast</td>
<td>Aumento de la Productividad en las Operaciones de Brochado en Maquinado</td>
</tr>
<tr>
<td>107</td>
<td>Evercast</td>
<td>Control Visual de WIP en Acabado</td>
</tr>
<tr>
<td>108</td>
<td>Evercast</td>
<td>Dispositivo para Set-up de Holguras de Molde</td>
</tr>
<tr>
<td>109</td>
<td>Evercast</td>
<td>Marcaje de Banda 231 para Correcta Dosificación</td>
</tr>
<tr>
<td>110</td>
<td>Evercast</td>
<td>Redistribución de LayOut de Materia Prima para la Optimización de Tiempos</td>
</tr>
<tr>
<td>111</td>
<td>EVSA</td>
<td>Acondicionamiento de Sistema de Calentamiento Móvil</td>
</tr>
<tr>
<td>112</td>
<td>EVSA</td>
<td>Diseño y Fabricación de Máquina Lineal para Llenado de Pouches</td>
</tr>
<tr>
<td>113</td>
<td>F&amp;P MFG de México, S.A. de C.V.</td>
<td>Categorización de Lodos de Proceso PTAR</td>
</tr>
<tr>
<td>114</td>
<td>F&amp;P MFG de México, S.A. de C.V.</td>
<td>Concientización Ambiental</td>
</tr>
<tr>
<td>115</td>
<td>F&amp;P MFG de México, S.A. de C.V.</td>
<td>Disposición de Residuos Orgánicos</td>
</tr>
<tr>
<td>116</td>
<td>F&amp;P MFG de México, S.A. de C.V.</td>
<td>Lavado de Equipo de Protección Personal</td>
</tr>
<tr>
<td>117</td>
<td>F&amp;P MFG de México, S.A. de C.V.</td>
<td>Reducción de Consumo de Agua en el Proceso Pintura</td>
</tr>
<tr>
<td>118</td>
<td>Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V</td>
<td>Automatización de Pólizas de Ingresos</td>
</tr>
<tr>
<td>119</td>
<td>Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V</td>
<td>Calendario de Calidad de Vida</td>
</tr>
<tr>
<td>120</td>
<td>Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V</td>
<td>Control de Entradas y Salidas, Cultura Vial y Peatonal dentro de la Empresa</td>
</tr>
<tr>
<td>121</td>
<td>Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V</td>
<td>Rediseño de Sitio Web de Famaq</td>
</tr>
<tr>
<td>122</td>
<td>Fábrica de Máquina y Herramienta S.A de C.V</td>
<td>Tortugas para Desplazamiento de Sembradoras</td>
</tr>
<tr>
<td>123</td>
<td>Fabricas de Calzado Andrea,S.A. de C.V.</td>
<td>Carrera Atlética Nocturna Andrea.</td>
</tr>
<tr>
<td>124</td>
<td>Fabricas de Calzado Andrea,S.A. de C.V.</td>
<td>MujerES que Inspiran.</td>
</tr>
<tr>
<td>125</td>
<td>Federación de Cajas Populares Alianza SC de RL de C.V</td>
<td>Federación Alianza Sostenible y Sustentable</td>
</tr>
<tr>
<td>126</td>
<td>Fiesta Inn León</td>
<td>Guía de Cuentas por Cobrar.</td>
</tr>
<tr>
<td>127</td>
<td>Ford Motor Company S.A. de C.V</td>
<td>Mejora de conciencia en procesos críticos de seguridad a través de entrenamiento con instructores internos</td>
</tr>
<tr>
<td>128</td>
<td>Ford Motor Company S.A. de C.V</td>
<td>Proceso integración y operación de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento para el Desarrollo y Aprendizaje Autosustentable interno</td>
</tr>
<tr>
<td>129</td>
<td>Ford Motor Company S.A. de C.V</td>
<td>Programa de Diversidad e Inclusión</td>
</tr>
<tr>
<td>130</td>
<td>Forjas de Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Línea de Producción de Forja 2500</td>
</tr>
<tr>
<td>131</td>
<td>Fundación Puzzle Mas Uno A. C.</td>
<td>Diseño de Un Modelo Educativo en Base a un Sistema Integral de Aplicación</td>
</tr>
<tr>
<td>132</td>
<td>Fundación Vamos México, A.C.</td>
<td>Modelo de Atención del Centro de Rehabilitación Integral de San Miguel de Allende.</td>
</tr>
<tr>
<td>133</td>
<td>Gentherm de Méxio S.A. de C.V.</td>
<td>Integración de estación visual y eléctrica del área de Costura</td>
</tr>
<tr>
<td>134</td>
<td>Gentherm de Méxio S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora en el flujo de GP12 (Contención-Inspección)</td>
</tr>
<tr>
<td>135</td>
<td>GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Banco Automático para Prueba de Plunge VL´s</td>
</tr>
<tr>
<td>136</td>
<td>GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Equipo de Inspección Estándar para Ranura de Bota</td>
</tr>
<tr>
<td>137</td>
<td>GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Integración Nueva Línea de Acero Proveedor Local para Forja</td>
</tr>
<tr>
<td>138</td>
<td>GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora de Costo por Pieza Operación 65 Torneado en Duro</td>
</tr>
<tr>
<td>139</td>
<td>GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora de Eficiencia en Línea de Campana VL 2</td>
</tr>
<tr>
<td>140</td>
<td>GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora en Tiempo Ciclo en Modelo SX8 1-46 Mercedes</td>
</tr>
<tr>
<td>141</td>
<td>GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Proyecto de Mejora en Empaque para Jaula Inhibidor de Óxido</td>
</tr>
<tr>
<td>142</td>
<td>GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Reducción Costo Pieza para Roscado</td>
</tr>
<tr>
<td>143</td>
<td>GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V.</td>
<td>Reducción de Costo en Matrices de Troquelado y Rasurado en Máquina Georg</td>
</tr>
<tr>
<td>144</td>
<td>GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V.</td>
<td>Diseño, Desarrollo e Integración de Seleccionadoras en Líneas de Semiejes Sólidos</td>
</tr>
<tr>
<td>145</td>
<td>GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V.</td>
<td>Implementación de Mantenimiento Preventivo a Herramentales de Presetting Ensamble</td>
</tr>
<tr>
<td>146</td>
<td>GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora a Proceso y Estandarización de Líneas de Ensamble</td>
</tr>
<tr>
<td>147</td>
<td>GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora de Marbetes de Identificación de Materiales para Miscelaneos del Área de Ensamble</td>
</tr>
<tr>
<td>148</td>
<td>GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora del Score de Desempeño como Proveedor para FCA</td>
</tr>
<tr>
<td>149</td>
<td>GKN Driveline Villagrán, S.A. de C.V.</td>
<td>Reducción del Costo por Pieza en Herramientas de Corte Insertos</td>
</tr>
<tr>
<td>150</td>
<td>Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V.</td>
<td>Carro para Soldador</td>
</tr>
<tr>
<td>151</td>
<td>Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V.</td>
<td>Manual de Fabricación en Serie</td>
</tr>
<tr>
<td>152</td>
<td>Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V.</td>
<td>Pintura Electrostática</td>
</tr>
<tr>
<td>153</td>
<td>Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V.</td>
<td>Riel Guía para Rack</td>
</tr>
<tr>
<td>154</td>
<td>Grupo de Ingeniería Capricornio, S.A. de C.V.</td>
<td>Yo También Puedo Hacerlo</td>
</tr>
<tr>
<td>155</td>
<td>Grupo Industrial Cuadritos Biotek, S.A. de C.V.</td>
<td>Planta de Tratamiento de Aguas Residuales PTAR Construida con Material y Equipo Reciclado</td>
</tr>
<tr>
<td>156</td>
<td>Grupo Lucava</td>
<td>Implementación de Herramientas Microsfot Office 365 para Impulsar el Trabajo Colaborativo en Grupo Lucava</td>
</tr>
<tr>
<td>157</td>
<td>Here Latam Mexico de PH de CV</td>
<td>Learning Fest</td>
</tr>
<tr>
<td>158</td>
<td>Here Latam Mexico de PH de CV</td>
<td>Place your place</td>
</tr>
<tr>
<td>159</td>
<td>Hielo Crystal de Irapuato S.A de C.V</td>
<td>Política en materia de otorgamiento de bonos y compensaciones para los trabajadores operativos de Hielo Cristal de Irapuato, S.A de</td>
</tr>
<tr>
<td>160</td>
<td>Hino Motors Manufacturing Mexico</td>
<td>Mejora en el método de surtido y ensamble del tanque de combustible</td>
</tr>
<tr>
<td>161</td>
<td>IMEM Transformadores Internacionales, S.A. de C.V.</td>
<td>Implementación de 5 S’s en Planta, 1ra Etapa</td>
</tr>
<tr>
<td>162</td>
<td>IMEM Transformadores Internacionales, S.A. de C.V.</td>
<td>Línea de Pintura Electrostática, 2da Etapa</td>
</tr>
<tr>
<td>163</td>
<td>IMUVI LEÓN</td>
<td>Consulta Integral de Atención Ciudadana</td>
</tr>
<tr>
<td>164</td>
<td>IMUVI LEÓN</td>
<td>Implementación de Aplicaciones para el Desarrollo Organizacional</td>
</tr>
<tr>
<td>165</td>
<td>IMUVI LEÓN</td>
<td>Modelo de Intervención para la Atención en Condominio-Macroasamblea</td>
</tr>
<tr>
<td>166</td>
<td>Industrias Acros Whirlpool, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Instalación Prensa 1000 Toneladas</td>
</tr>
<tr>
<td>167</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato</td>
<td>Mejora en Tiempos de Respuesta al Egresado en el Proceso de Titulación con Cédula Digital</td>
</tr>
<tr>
<td>168</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Cuerámaro</td>
<td>Laboratorio Portable de Sistemas Productivos</td>
</tr>
<tr>
<td>169</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Cuerámaro</td>
<td>Sembrando Esperanza</td>
</tr>
<tr>
<td>170</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Felipe</td>
<td>Formación de Estudiantes en Competencias Laborales, Adicionales a su Formación Profesional</td>
</tr>
<tr>
<td>171</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Felipe</td>
<td>Manejo Agro-Ecológico de Plagas y Enfermedades en la Región Norte del Estado de Guanajuato, Utilizando Productos Alternativos</td>
</tr>
<tr>
<td>172</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San José Iturbide</td>
<td>Acondicionamiento del Laboratorio de Materiales Acorde a Norma de Seguridad</td>
</tr>
<tr>
<td>173</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Luis de la Paz</td>
<td>Apoyo a la Ruta del Mezcal</td>
</tr>
<tr>
<td>174</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Luis de la Paz</td>
<td>Captación de Agua de Lluvia</td>
</tr>
<tr>
<td>175</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión San Luis de la Paz</td>
<td>Eficiencia Terminal</td>
</tr>
<tr>
<td>176</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Tarimoro</td>
<td>Proyecto de vida: emprende el viaje conociendo el camino</td>
</tr>
<tr>
<td>177</td>
<td>Instituto Tecnológico Superior de Irapuato, extensión Tarimoro</td>
<td>Seguridad en el Plantel Tarimoro</td>
</tr>
<tr>
<td>178</td>
<td>Invernaderos Arroyo S.P.R. de R.L.</td>
<td>Proyecto Injertos</td>
</tr>
<tr>
<td>179</td>
<td>Jaime Salvador Maya</td>
<td>Protocolo para la atención de pacientes que soliciten prueba del VIH</td>
</tr>
<tr>
<td>180</td>
<td>Katolec de Guanajuato S.A. de C.V.</td>
<td>Rediseño de Celda</td>
</tr>
<tr>
<td>181</td>
<td>Kerry de México S.A de C.V</td>
<td>Reducción de Pérdida en el Producto NAT Romano en las Líneas de Secador 1</td>
</tr>
<tr>
<td>182</td>
<td>Kerry de México S.A de C.V</td>
<td>SMED de Secadores</td>
</tr>
<tr>
<td>183</td>
<td>Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V</td>
<td>Adjustment Knob Tooling</td>
</tr>
<tr>
<td>184</td>
<td>Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V</td>
<td>Bebederos de Agua</td>
</tr>
<tr>
<td>185</td>
<td>Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V</td>
<td>Cu Recovery Machine</td>
</tr>
<tr>
<td>186</td>
<td>Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V</td>
<td>Mejora en proceso para incrementar Producción y Eficiencia en Proyecto Br167N y Br167M</td>
</tr>
<tr>
<td>187</td>
<td>Kromberg and schubert Mexico LE S de R.L de C.V</td>
<td>SMED Proyecto al RAM</td>
</tr>
<tr>
<td>188</td>
<td>KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Cambio de Proceso</td>
</tr>
<tr>
<td>189</td>
<td>KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Eliminar Oxido</td>
</tr>
<tr>
<td>190</td>
<td>KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Mantenimiento a Troqueles</td>
</tr>
<tr>
<td>191</td>
<td>KS Gleitlager de México, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Reducción de Consumo de Aceites</td>
</tr>
<tr>
<td>192</td>
<td>La Molendera Restaurante</td>
<td>Implementación de Paneles Solares para Reducción de Gasto de Luz</td>
</tr>
<tr>
<td>193</td>
<td>Lefarc, S.A. de C.V.</td>
<td>Comercializadora Lefarc.</td>
</tr>
<tr>
<td>194</td>
<td>Lefarc, S.A. de C.V.</td>
<td>Programa Rumbo.</td>
</tr>
<tr>
<td>195</td>
<td>Manufacturera Conecel, S.A. de C.V.</td>
<td>Evaluación de la Comunicación</td>
</tr>
<tr>
<td>196</td>
<td>Metrología Profesional, S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora del Procedimiento de Personal</td>
</tr>
<tr>
<td>197</td>
<td>Mission Hills, S.A. de C.V.</td>
<td>Aumento de Productividad y Mejora en Ergonomía</td>
</tr>
<tr>
<td>198</td>
<td>Mission Hills, S.A. de C.V.</td>
<td>Automatización Digital en la Industria</td>
</tr>
<tr>
<td>199</td>
<td>Mission Hills, S.A. de C.V.</td>
<td>Carga Ergonómica de Trimagnesio</td>
</tr>
<tr>
<td>200</td>
<td>Mission Hills, S.A. de C.V.</td>
<td>Checklist Digital de Seguridad</td>
</tr>
<tr>
<td>201</td>
<td>Mission Hills, S.A. de C.V.</td>
<td>NEUTRO BALANCEando la Productividad en la Línea #4</td>
</tr>
<tr>
<td>202</td>
<td>Mission Hills, S.A. de C.V.</td>
<td>Tubo Reciclable Mission Hills</td>
</tr>
<tr>
<td>203</td>
<td>Mitsui Kinzoku ACT Mexicana, S.A. de C.V.</td>
<td>Optimización de Agua y Energía Eléctrica</td>
</tr>
<tr>
<td>204</td>
<td>Nsk Servicios de México S.A de C.V</td>
<td>Control de rotación y Ausentismo</td>
</tr>
<tr>
<td>205</td>
<td>Oshkosh Equipment Manufacturing S de RL de C.V</td>
<td>Salud y Bienestar para los Empleados de Oshkosh-JLG en planta León</td>
</tr>
<tr>
<td>206</td>
<td>Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Automatización de Proceso Estampado Tamdem a Transfer con Ventosas</td>
</tr>
<tr>
<td>207</td>
<td>Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Automatización del Ensamble -BOLSS W2W4-</td>
</tr>
<tr>
<td>208</td>
<td>Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Automatización del Ensamble No. 905B0 5JJ0A</td>
</tr>
<tr>
<td>209</td>
<td>Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Mejora de Productividad en Sistema #1 de Pintura</td>
</tr>
<tr>
<td>210</td>
<td>Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Optimización de Rack para Pintar «Headers»</td>
</tr>
<tr>
<td>211</td>
<td>Pintura Estampado y Montaje, S.A.P.I. de C.V.</td>
<td>Optimización de Recursos para Trasferizar Procesos de Estampado</td>
</tr>
<tr>
<td>212</td>
<td>Pirelli Servicios,S.A. de C.V.</td>
<td>Reducción de Tiempo Extra/Aumento de Productividad.</td>
</tr>
<tr>
<td>213</td>
<td>Pirelli Servicios,S.A. de C.V.</td>
<td>Reducción Remanentes.</td>
</tr>
<tr>
<td>214</td>
<td>Promotora Luar S.A de C.V</td>
<td>Decoración en Suites</td>
</tr>
<tr>
<td>215</td>
<td>Prosat Comunicaciones, S.A. de C.V.</td>
<td>Prored</td>
</tr>
<tr>
<td>216</td>
<td>Rackmex Structure Steel, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Ingeniería de Proyectos en Realidad Aumentada.</td>
</tr>
<tr>
<td>217</td>
<td>Rackmex Structure Steel, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Pintura Electrostática.</td>
</tr>
<tr>
<td>218</td>
<td>SB Logístics S.A de C.V</td>
<td>Canastilla de seguridad</td>
</tr>
<tr>
<td>219</td>
<td>Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Dispositivo de Medición SDM 361</td>
</tr>
<tr>
<td>220</td>
<td>Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V.</td>
<td>METPRO Metrology Program</td>
</tr>
<tr>
<td>221</td>
<td>Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Operating Supplies – Neumatic Energy Saving</td>
</tr>
<tr>
<td>222</td>
<td>Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Operating Supplies – Oil Saving</td>
</tr>
<tr>
<td>223</td>
<td>Schaeffler México Servicios S. de R.L. de C.V.</td>
<td>VIPRO Product Awareness</td>
</tr>
<tr>
<td>224</td>
<td>Servicios Vistamex, S.A. de C.V.</td>
<td>Implementación de Tomas de Aire de Acero</td>
</tr>
<tr>
<td>225</td>
<td>Servicios Vistamex, S.A. de C.V.</td>
<td>Mejora en Molde por Cambio de Materiales</td>
</tr>
<tr>
<td>226</td>
<td>Servicios Vistamex, S.A. de C.V.</td>
<td>Supermercado de Cartón</td>
</tr>
<tr>
<td>227</td>
<td>SMC Corporation México, S.A. de C.V.</td>
<td>Programa de Comercio Exterior en SMC: PROSEC</td>
</tr>
<tr>
<td>228</td>
<td>SMC Corporation México, S.A. de C.V.</td>
<td>Programa de Responsabilidad Social: Donación de cobijas y juguetes</td>
</tr>
<tr>
<td>229</td>
<td>Taller Cerámica Servín</td>
<td>Implementación de Mejora de Diseños para Cerámicas en Producción</td>
</tr>
<tr>
<td>230</td>
<td>Taller Cerámica Servín</td>
<td>Implementación de Pigmentos Cerámicas para Producción</td>
</tr>
<tr>
<td>231</td>
<td>TAMX LOGISTICS, S.A. DE C.V.</td>
<td>Optimización de Espacios de Almacenaje</td>
</tr>
<tr>
<td>232</td>
<td>TARANDA RAFTING</td>
<td>Implementación de Mejora de Aspectos de Seguridad en la Relación de Color por Casco para Actividad</td>
</tr>
<tr>
<td>233</td>
<td>Tegrant de México, S.A. de C.V.</td>
<td>Eliminación de Suministros de Agua</td>
</tr>
<tr>
<td>234</td>
<td>Teneria Panamericana del Bajío, SAPI de C.V.</td>
<td>Elaboración de Jaulas para el Traslado de Químicos por Parte del Área de Almacén de Químicos al Área de Tambores RTE.</td>
</tr>
<tr>
<td>235</td>
<td>Topy MW Manufacturing México, S.A. de C.V.</td>
<td>Productividad en Top Coat</td>
</tr>
<tr>
<td>236</td>
<td>Toyomotors de Irapuato, S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Póliza de Registro de Mantenimiento «Heart Touch Asociado». Cuidando el Motor de Toyota Irapuato: Nuestros Asociados</td>
</tr>
<tr>
<td>237</td>
<td>Unión Ganadera Regional de Porcicultores de Guanajuato</td>
<td>La Mejora en La Adición de Aceite de Soya para Pre – Iniciadores Automatizados</td>
</tr>
<tr>
<td>238</td>
<td>Universidad de Celaya</td>
<td>Sistema ERP Educativo</td>
</tr>
<tr>
<td>239</td>
<td>Universidad Politécnica de Guanajuato</td>
<td>Adopta una Escuela</td>
</tr>
<tr>
<td>240</td>
<td>Universidad Politécnica de Guanajuato</td>
<td>Apoyo Solidario</td>
</tr>
<tr>
<td>241</td>
<td>Universidad Politécnica de Guanajuato</td>
<td>Campaña Perritos UPG</td>
</tr>
<tr>
<td>242</td>
<td>Universidad Politécnica de Guanajuato</td>
<td>Cobijón</td>
</tr>
<tr>
<td>243</td>
<td>Universidad Politécnica de Guanajuato</td>
<td>Creadores STEM</td>
</tr>
<tr>
<td>244</td>
<td>Universidad Politécnica de Guanajuato</td>
<td>Digitalización de Procesos: Estancias y Estadías</td>
</tr>
<tr>
<td>245</td>
<td>Universidad Politécnica de Guanajuato</td>
<td>Digitalización de procesos: Servicio Social Profesional</td>
</tr>
<tr>
<td>246</td>
<td>Universidad Politécnica de Guanajuato</td>
<td>Puertas Abiertas Miniolimpiadas</td>
</tr>
<tr>
<td>247</td>
<td>Universidad Politécnica de Juventino Rosas</td>
<td>Diseño de una planta piloto para reducción de hierro fe contenido en agua potable</td>
</tr>
<tr>
<td>248</td>
<td>Universidad Politécnica de Juventino Rosas</td>
<td>Programa de Educación para la Salud</td>
</tr>
<tr>
<td>249</td>
<td>Universidad Politécnica de Juventino Rosas</td>
<td>Tolteca</td>
</tr>
<tr>
<td>250</td>
<td>Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato</td>
<td>Aplicación para la Estimulación Cognitivaconductual de Niños con TDAH</td>
</tr>
<tr>
<td>251</td>
<td>Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato</td>
<td>Cadena de Valor de Xoconostle en Guanajuato</td>
</tr>
<tr>
<td>252</td>
<td>Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato</td>
<td>Capacitación para Personas Dedicadas a la Producción Agrícola, para el Manejo y Control de Plagas</td>
</tr>
<tr>
<td>253</td>
<td>Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato</td>
<td>Cuidado y Desarrollo Infantil a Través de la Terapia Física Pediátrica para la Inclusión Educativa</td>
</tr>
<tr>
<td>254</td>
<td>Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato</td>
<td>Educación Incluyente en Zona Vulnerable en el Estado de Guanajuato</td>
</tr>
<tr>
<td>255</td>
<td>Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato</td>
<td>Prototipo de Deshidratador Solar</td>
</tr>
<tr>
<td>256</td>
<td>Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato</td>
<td>Prototipo de Sistema Fotovoltaico Aislado para las Luminarias del Edificio A</td>
</tr>
<tr>
<td>257</td>
<td>Universidad y Sistemas Educativos Abiertos de Irapuato, S.C.</td>
<td>Centro de Cuidado Infantil para Madres Solteras Estudiantes</td>
</tr>
<tr>
<td>258</td>
<td>Universidad y Sistemas Educativos Abiertos de Irapuato, S.C.</td>
<td>Por una Educación Incluyente</td>
</tr>
<tr>
<td>259</td>
<td>Waloremex S de R.L de C.V</td>
<td>2 Años  Sin Accidentes</td>
</tr>
<tr>
<td>260</td>
<td>Waloremex S de R.L de C.V</td>
<td>Creación de un Sistema de lavado de Filtros, Reducción de Costos y Disminución de Residuos Peligrosos</td>
</tr>
<tr>
<td>261</td>
<td>Waloremex S de R.L de C.V</td>
<td>Paseo de las Estrellas</td>
</tr>
<tr>
<td>262</td>
<td>Würth Elektronik México</td>
<td>Salario Emocional en Würth Elektronik: Los 4 Pilares del Bienestar</td>
</tr>
<tr>
<td>263</td>
<td>Yushiro México, S.A. de C.V</td>
<td>Automatización Puertas de Mezanine</td>
</tr>
<tr>
<td>264</td>
<td>Yushiro México, S.A. de C.V</td>
<td>Uso Eficiente de Energía Eléctrica</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</figure>
<p>Sindicatos</p>
<figure class="wp-block-table">
<table>
<tbody>
<tr>
<td>Orden</td>
<td>Nombre del Sindicato</td>
<td>Nombre del proyecto</td>
</tr>
<tr>
<td>1</td>
<td>Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Educación del Estado de Guanajuato. FATEG – CAT</td>
<td>Programa de Salud SUTEEEG, Sección ITESA</td>
</tr>
<tr>
<td>Farmacia Viviente</td>
</tr>
<tr>
<td>Recolección de Tapa Roscas con fines altruistas</td>
</tr>
<tr>
<td>Renovacion de Sala Docente</td>
</tr>
<tr>
<td>MAYFEST</td>
</tr>
<tr>
<td>Rehabilitación de jardines y áreas verdes del CONALEP SALAMANCA</td>
</tr>
<tr>
<td>Rehabilitación del Lago Artificial en el Plantel CONALEP Salamanca</td>
</tr>
<tr>
<td>2</td>
<td>Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz Similares y Conexos de la República Mexicana</td>
<td>Comunicación efectiva permanente</td>
</tr>
<tr>
<td>Juegos deportivos SITIMM</td>
</tr>
<tr>
<td>3</td>
<td>Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud Sección 3</td>
<td>Sistema de Capacitación Continua EduSNTSA37</td>
</tr>
<tr>
<td>Escuela del Éxito</td>
</tr>
<tr>
<td>Bienestar Físico e Integral</td>
</tr>
<tr>
<td>4</td>
<td>Sindicato de Empleados Municipales y de Obras Públicas de Valle de Santiago, Gto.</td>
<td>Nos apoyamos y compartimos con la sociedad más vulnerable</td>
</tr>
<tr>
<td>5</td>
<td>Sindicato de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado de Valle de Santiago, Gto.</td>
<td>STAPAM ayuda a Valle</td>
</tr>
<tr>
<td>6</td>
<td>Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato</td>
<td>Escuela de Futbol ASPAAUG</td>
</tr>
<tr>
<td>ASPAAUG APP</td>
</tr>
<tr>
<td>Red de Salud Mental</td>
</tr>
<tr>
<td>7</td>
<td>Confederación de Agrupaciones Sindicales Mexicanas</td>
<td>Sinergia CONASIM por un Mejoramiento Integral</td>
</tr>
<tr>
<td>8</td>
<td>Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana Sección 209, conexos</td>
<td>Manos decoradas de trabajo</td>
</tr>
<tr>
<td>9</td>
<td>Sindicato Único Siemens Gas and Power Servicios S. de R.L. de C.V.</td>
<td>Celebración del Día del Niño en Parque Acuático Splash</td>
</tr>
<tr>
<td>Ayuda para Gastos de Defunción</td>
</tr>
<tr>
<td>Torneo de Futbol para Trabajadores</td>
</tr>
<tr>
<td>10</td>
<td>Sinicato Constituyente «Dr. Francisco Díaz Barriga» de Trabajadores al Servicio de Salvatierra FATEG-CAT</td>
<td>Centro de Iniciación Deportivo de Fútbol «El Club de los Niños con Valores»</td>
</tr>
<tr>
<td>Convenio CEIB Becas Educativas</td>
</tr>
<tr>
<td>Desarrollo Comunitario para el Bienestar Social Programa «Calentadores Solares de Agua Potable»</td>
</tr>
<tr>
<td>Desarrollo Comunitario para el Bienestar Social programa «Grupos Comunitarios»</td>
</tr>
<tr>
<td>Desarrollo Comunitario para el Bienestar Social Programa «Manejo Optimo y Almacenamiento de Agua Potable»</td>
</tr>
<tr>
<td>Fomento Cultural «Clases de Canto y Guitarra»</td>
</tr>
<tr>
<td>Liga Sabatina de Fútbol 7 «Valores del Fútbol»</td>
</tr>
<tr>
<td>Impulsando la continuación educativa del trabajador Municipal a través de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato</td>
</tr>
<tr>
<td>11</td>
<td>Sindicato 25 de Octubre del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Silao FATEG – CAT</td>
<td>Mejoras en las instalaciones de almacén</td>
</tr>
<tr>
<td>12</td>
<td>Sindicato Liceaga de Romita FATEG-CAT</td>
<td>Campaña de Limpieza «Por un Romita mas limpio»</td>
</tr>
<tr>
<td>Dignificacion del Trabajo con Condiciones Generales de Trabajo 2019-2020</td>
</tr>
<tr>
<td>13</td>
<td>Sindicato Libertad de Trabajadores al Servicio del Municipio de Dolores Hidalgo FATEG-CAT</td>
<td>Juntos hasta el final Apoyo para Jubilados y Pensionados</td>
</tr>
<tr>
<td>14</td>
<td>Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Comonfort. Gto. FATEG-CAT</td>
<td>Dando Vida a Comon</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</figure>La entrada <a href="https://leon.mx/entrega-gobierno-del-estado-galardon-guanajuato-premio-estatal-al-merito-laboral/">Entrega Gobierno del Estado Galardón «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral»</a> se publicó primero en <a href="https://leon.mx">Leon.mx El portal de tu ciudad</a>.]]></content:encoded>
					
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		<item>
		<title>Guanajuato se distingue por su paz laboral: Gobernador</title>
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		<dc:creator><![CDATA[José González Hernández]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Nov 2020 19:58:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ciudad]]></category>
		<category><![CDATA[Estatal]]></category>
		<category><![CDATA[Local]]></category>
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		<category><![CDATA[#Hector Lopez Santillana]]></category>
		<category><![CDATA[Colegio de Abogados]]></category>
		<category><![CDATA[Diego Sinhue]]></category>
		<category><![CDATA[Gobierno]]></category>
		<category><![CDATA[Gobierno del Estado]]></category>
		<category><![CDATA[Laboralistas]]></category>
		<category><![CDATA[Luis Ernesto Ayala Torres]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Toma protesta el Mandatario al primer Consejo Directivo del Colegio de Abogados Laboristas en León, que es presidido por Juan Carlos Luna Pérez. Guanajuato tiene programado iniciar el 1 de octubre del año próximo el funcionamiento de los centros de conciliación laboral.       León, Gto. 9 de noviembre de 2020.- Tras tomar protesta al primer Consejo [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li><strong>Toma protesta el Mandatario al primer Consejo Directivo del Colegio de Abogados Laboristas en León, que es presidido por Juan Carlos Luna Pérez.</strong></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Guanajuato tiene programado iniciar el 1 de octubre del año próximo el funcionamiento de los centros de conciliación laboral.</strong></li>
</ul>
<p><strong>      León, Gto. 9 de noviembre de 2020.- </strong>Tras tomar protesta al primer Consejo Directivo del Colegio de Abogados Laboristas, el Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, dijo que Guanajuato siempre se ha distinguido por su estado de derecho, paz y tranquilidad laboral.</p>
<p>“Tener paz laboral, ha sido uno de los factores primordiales para que Guanajuato sea hoy la sexta economía de México, y un ejemplo de productividad en el país”, expresó el Mandatario.</p>
<p>En Guanajuato, se privilegia el diálogo y la conciliación, y ésa es una fórmula en donde participan de una manera destacada los abogados laboralistas, resaltó.</p>
<p>“Por ello, participo con mucho gusto en esta ceremonia, que estoy seguro es el inicio de una nueva historia de éxito y de trabajo en equipo, en beneficio de la sociedad guanajuatense”, dijo.</p>
<p>El Gobernador comentó que la crisis sanitaria y económica del COVID 19,  también modificó algunas relaciones laborales, como los horarios de las Juntas de Conciliación y Arbitraje. “Una problemática que era necesario atender, para la vigencia del estado de derecho y el mantenimiento de la paz laboral”.</p>
<p>De esas circunstancias, agregó el Mandatario, surge este Colegio de Abogados Laboralistas de León, el primero en su tipo en la ciudad, en el estado y en la región.</p>
<p>Un grupo inicial de 37 abogados laborales que se decidieron a participar en la búsqueda de soluciones a esa problemática, y dar salida a los conflictos de tipo laboral, señaló el Gobernador.</p>
<p><img data-recalc-dims="1" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-14555" src="https://i0.wp.com/www.leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_protesta_abogados_laboralistas1.jpg?resize=696%2C406" alt="" width="696" height="406" srcset="https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_protesta_abogados_laboralistas1.jpg?w=1536&amp;ssl=1 1536w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_protesta_abogados_laboralistas1.jpg?resize=300%2C175&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_protesta_abogados_laboralistas1.jpg?resize=1024%2C598&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_protesta_abogados_laboralistas1.jpg?resize=768%2C449&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_protesta_abogados_laboralistas1.jpg?resize=696%2C406&amp;ssl=1 696w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_protesta_abogados_laboralistas1.jpg?resize=1068%2C624&amp;ssl=1 1068w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_protesta_abogados_laboralistas1.jpg?resize=719%2C420&amp;ssl=1 719w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_protesta_abogados_laboralistas1.jpg?w=1392&amp;ssl=1 1392w" sizes="(max-width: 696px) 100vw, 696px" /></p>
<p>“El diálogo y el intercambio de opiniones y puntos de vista, ayuda a identificar los puntos de encuentro para resolver problemas. Escuchar, ser empático, abrir la mente a alternativas diferentes a las que siempre hemos aplicado, nos ayudan a generar las ideas que nos lleven a modificar el estado de cosas”, dijo.</p>
<p>Rodríguez Vallejo recordó que mientras la inquietud de constituir un nuevo Colegio se formalizaba, el gremio de los abogados laborales y el Gobierno del Estado ya trabajaban en varias medidas para mejorar la atención al público.</p>
<p>De ahí surgen medidas administrativas que se han implementado para facilitar el desahogo de los asuntos laborales. Pero, sobre todo, se generó un plan permanente de conciliación, además de jornadas conciliatorias, para solucionar los conflictos y garantizar el respeto de los derechos de las partes involucradas, dijo el Mandatario.</p>
<p>El Gobernador felicitó al licenciado Juan Carlos Luna Pérez y a quienes han rendido protesta como miembros del consejo directivo de este nuevo colegio. “Felicitarlos y reconocerles su actitud propositiva, su espíritu de participación y su compromiso profesional”.</p>
<p>Por delante tenemos muchos retos comunes, como espacios de encuentro y de diálogo como los que hemos generado para atender las consecuencias de la pandemia, serán no sólo necesarios, sino muy importantes para lo que se viene, resaltó.</p>
<p>Dijo que el Poder Ejecutivo sigue trabajando en lo que le corresponde y Guanajuato tiene programado iniciar el 1 de octubre del año próximo el funcionamiento de los centros de conciliación laboral. Arrancaremos con los centros de León, Irapuato, Celaya y Guanajuato.</p>
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<p><center><br />
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“Sabemos que el Poder Judicial también trabaja en su ámbito para recibir la responsabilidad del funcionamiento de los tribunales de justicia laboral”, señaló.</p>
<p>El Gobernador reconoció a este gremio que hoy formaliza su vida institucional. Y los invitó a poner su talento y su capacidad al servicio de la sociedad. “Sigamos trabajando en equipo para construir juntos la grandeza de Guanajuato, que es la grandeza de México”.</p>
<p><img data-recalc-dims="1" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-14559" src="https://i0.wp.com/www.leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=696%2C517" alt="" width="696" height="517" srcset="https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?w=2560&amp;ssl=1 2560w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=300%2C223&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=1024%2C760&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=768%2C570&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=1536%2C1140&amp;ssl=1 1536w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=2048%2C1520&amp;ssl=1 2048w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=80%2C60&amp;ssl=1 80w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=265%2C198&amp;ssl=1 265w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=485%2C360&amp;ssl=1 485w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=696%2C517&amp;ssl=1 696w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=1068%2C793&amp;ssl=1 1068w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?resize=566%2C420&amp;ssl=1 566w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/gobernador_diego_sinhue-scaled.jpg?w=1392&amp;ssl=1 1392w" sizes="(max-width: 696px) 100vw, 696px" /></p>
<p>El Presidente del Colegio de Abogados Laboristas de León, Juan Carlos Luna Pérez, dijo que este gremio tiene la disposición y apertura de seguir colaborando con las autoridades estatales en beneficio de los guanajuatenses. Y agradeció el acompañamiento del Estado para la formalización de este Colegio.</p>
<p>En este evento se contó con la participación del Alcalde Héctor López Santillana, y del Secretario de Gobierno, Luis Ernesto Ayala Torres, quien también reconoció el trabajo de este gremio, ya que ha demostrado su sensibilidad y compromiso con Guanajuato, sobre todo en este momento de la pandemia.</p>
<p><img data-recalc-dims="1" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-14560" src="https://i0.wp.com/www.leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?resize=696%2C356" alt="" width="696" height="356" srcset="https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?w=2560&amp;ssl=1 2560w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?resize=300%2C153&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?resize=1024%2C523&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?resize=768%2C392&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?resize=1536%2C785&amp;ssl=1 1536w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?resize=2048%2C1047&amp;ssl=1 2048w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?resize=696%2C356&amp;ssl=1 696w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?resize=1068%2C546&amp;ssl=1 1068w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?resize=822%2C420&amp;ssl=1 822w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/11/toma_De_protesta-scaled.jpg?w=1392&amp;ssl=1 1392w" sizes="(max-width: 696px) 100vw, 696px" /></p>
<p>“Han participado de forma asertiva en la elaboración de estrategias que permitieron solventar las necesidades de los trabajadores guanajuatenses, aún en este escenario que produjo la pandemia”, agregó.</p>La entrada <a href="https://leon.mx/guanajuato-se-distingue-por-su-paz-laboral-gobernador/">Guanajuato se distingue por su paz laboral: Gobernador</a> se publicó primero en <a href="https://leon.mx">Leon.mx El portal de tu ciudad</a>.]]></content:encoded>
					
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		<title>Realiza Gobierno del Estado panel: “Cultura Cívica Democrática, la paridad y la violencia política contra las mujeres, retos y perspectivas frente al proceso electoral 2021”</title>
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		<dc:creator><![CDATA[José González Hernández]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Oct 2020 19:58:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Educación]]></category>
		<category><![CDATA[Estatal]]></category>
		<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[Alfonso Ruiz Chico]]></category>
		<category><![CDATA[Cultura Civica Democratica]]></category>
		<category><![CDATA[IMMujeres]]></category>
		<category><![CDATA[Luis Ernesto Ayala Torres]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>se llevó a cabo el panel denominado “Cultura Cívica Democrática, la paridad y la violencia política contra las mujeres, retos y perspectivas frente al proceso electoral 2021”, evento organizado por la Secretaría de Gobierno y el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses a través de la plataforma Zoom. El objetivo del panel consistió en fomentar la cultura [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>se llevó a cabo el panel denominado “Cultura Cívica Democrática, la paridad y la violencia política contra las mujeres, retos y perspectivas frente al proceso electoral 2021”, evento organizado por la Secretaría de Gobierno y el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses a través de la plataforma <em>Zoom</em>.</p>
<p>El objetivo del panel consistió en fomentar la cultura cívica democrática, la igualdad entre mujeres y hombres, así como erradicar la violencia política contra las mujeres.</p>
<p>La exposición de los temas estuvo a cargo de la Magistrada Yari Zapata López, Tribunal Estatal Electoral de Guanajuato; la Consejera Electoral Sandra Liliana Prieto de León, Instituto Estatal Electoral de Guanajuato; la Licda. María de los Milagros Rodríguez Herrera y la Dra. Dorismilda Flores Márquez, integrantes del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en el Estado de Guanajuato.</p>
<p>El panel inició con un mensaje del Lic. Luis Ernesto Ayala Torres, secretario de Gobierno, quien mencionó que la dependencia a su cargo es la responsable de mantener la paz política y la gobernabilidad en el Estado, por lo que se han suscrito convenios con diversas instituciones públicas y privadas con quienes se están efectuando acciones que contribuyen al fomento de la cultura cívica democrática.</p>
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Por su parte, la titular del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses, Anabel Pulido López señaló la importancia de las mujeres en la participación de la vida política de nuestro estado y reconoció que representan más de la mitad de la población y sus intereses, preocupaciones y prioridades deben ser escuchadas, atendidas e incorporadas en todas las políticas y programas, desde una perspectiva que permita reducir las brechas de desigualdad y donde se fortalezca el empoderamiento de más mujeres.</p>
<p>El cierre del evento estuvo a cargo del Lic. Alfonso Ruiz Chico, Subsecretario de Vinculación y Desarrollo Político, quien indicó que en la Secretaría de Gobierno se tiene el compromiso permanente por difundir y construir una nueva cultura ciudadana, que sea democrática, participativa, incluyente y corresponsable.</p>
<p>Estas acciones permiten que Gobierno del Estado difunda la cultura cívica democrática, incentive la participación ciudadana y en especial, de las mujeres en un plano de igualdad, en todos los ámbitos y, por ende, se fortalezca la reconstrucción del tejido social.</p>
<p><img data-recalc-dims="1" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-13786" src="https://i0.wp.com/www.leon.mx/wp-content/uploads/2020/10/panel_cultura_civica_democratica2.jpeg?resize=696%2C522" alt="" width="696" height="522" srcset="https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/10/panel_cultura_civica_democratica2.jpeg?w=1024&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/10/panel_cultura_civica_democratica2.jpeg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/10/panel_cultura_civica_democratica2.jpeg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/10/panel_cultura_civica_democratica2.jpeg?resize=80%2C60&amp;ssl=1 80w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/10/panel_cultura_civica_democratica2.jpeg?resize=265%2C198&amp;ssl=1 265w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/10/panel_cultura_civica_democratica2.jpeg?resize=696%2C522&amp;ssl=1 696w, https://i0.wp.com/leon.mx/wp-content/uploads/2020/10/panel_cultura_civica_democratica2.jpeg?resize=560%2C420&amp;ssl=1 560w" sizes="(max-width: 696px) 100vw, 696px" /><br />
El panel en mención puede verse en la plataforma de Facebook de la Secretaría de Gobierno en el siguiente enlace:</p>
<div class="fb-video" data-allowfullscreen="true" data-href="https://www.facebook.com/SecretariadeGobiernoGto/videos/408408653479958" style="background-color: #fff; display: inline-block;"></div>La entrada <a href="https://leon.mx/realiza-gobierno-del-estado-panel-cultura-civica-democratica-la-paridad-y-la-violencia-politica-contra-las-mujeres-retos-y-perspectivas-frente-al-proceso-electoral-2021/">Realiza Gobierno del Estado panel: “Cultura Cívica Democrática, la paridad y la violencia política contra las mujeres, retos y perspectivas frente al proceso electoral 2021”</a> se publicó primero en <a href="https://leon.mx">Leon.mx El portal de tu ciudad</a>.]]></content:encoded>
					
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